4 / 68
2016
אפריל
מה חדש בחטיבה?
4
שלום חברים,
עם בוא האביב נאחל לכל חברי החטיבה תקופה של
התחדשות ועשייה. הקיץ המגיע עלינו לטובה, מקרב אותנו
לסיום שנתה הראשונה של הרפורמה וניתן כבר להתרשם
מהלך הרוח, הנורמות הנהוגות והשפעתה הראשונית של
יישומה עלינו כפרופסיה בכלל וכפסיכולוגים רפואיים בפרט.
לצערנו חלק מקופות החולים, כפי שחששנו, אכן החלו
בהדרתפסיכולוגים רפואיים. הוועד הבין-חטיבתי העוסק
בנושא ההדרה של קופות החולים ובכלל, מבקש לקבץ
את כל תלונות הפסיכולוגים הרפואיים והשיקומיים סביב
עניין זה, כך שאם מישהו נתקל כיום בעקבות הרפורמה
או בעבר בנושא של הדרה, אנא שלחו ליו"ר ועד החטיבה,
, בהקדם
[email protected]נטלי מלמד-שמעון
את הפרטים כדי שתוכל להעבירם הלאה לגורמים
המתאימים במשרד הבריאות. נודה על תרומתכם
ומעורבותכם הפעילה בנושא זה.
במסגרת פעילותנו בנושא הסכמי השכר במח"ר ותנועת
המאבק למען הפסיכולוגיה הציבורית השתתפו מטעם
החטיבה הפסיכולוגית חן חיימוביץ, כנציגת קופת חולים
כללית בית לוינשטין, ונטלי מלמד שמעון, יו"ר החטיבה
הרפואית בהפ"י, באספת העובדים שכינסה יעל רון,
יו"ר המח"ר, בהשתתפות שי בירן, מנכ"ל אגף הכלכלה
בהסתדרות. מעבר לדרישה לשיפור תנאי ההעסקה של
כלל הפסיכולוגים בשירות הציבורי, אנו רואים משמעות
רבה ביותר ועניין בשטח להשמעת קולנו, תרומתנו
לציבור והמצוקות שאיתן אנו מתמודדים כפסיכולוגים
פסיכולוגים ובמהלכה
50-
רפואיים. באספה השתתפו כ
קיבלנו עדכונים בנוגע להסכמי השכר שלנו והשמענו את
קולנו מולם.
לאחר מספר פעמים שבהן נאמר לנו במפורש ששינוי
נוסף לא ניתן יהיה לקבל בהסכם הנוכחי החלטנו ללכת
ישירות ללשכתו של אבי ניסנקורן יו"ר ההסתדרות
ולדרוש תשובות ממנו כמי שאחראי על כל מערך
ההסתדרות, כולל הסתדרות המח"ר שבה אנו מאוגדים.
לאחר דרישה עקשנית מצדנו הוא נאות לשמוע אותנו
ולהיפגש. הפגישה עמו היא הישג חשוב והוכחה לכך
שאנחנו מסוגלים להתאחד, לפעול ולהצליח! מבחינתנו
זו אמירה ברורה להסתדרות שאנחנו לא נשמור על שקט
תעשייתי, לא נשתוק ונקבל את הפירורים שמציעים
לנו תחת סיסמאות של הסכם היסטורי ומצוין. אנחנו
נמשיך להילחם בכל האמצעים למען השגת שכר ראוי
לפסיכולוגים בשירות הציבורי.
בנוגע לנקודת הייצוג שלנו כפסיכולוגים בהסתדרות,
עלתההבנהשהפסיכולוגיםצריכים להיותמיוצגיםבנפרד
כפרופסיה ויש צורך להקים חטיבת פסיכולוגים במח"ר
בתור התחלה. אנחנו נבחן את אפשרויות ההתאגדות
שקיימות עבורנו ולאחר שיהיה בידינו מידע מהימן נוכל
לגבש החלטה מושכלת ולהתאגד בהתאם. בכל מקרה,
בשלב ראשון זה בפירוש שינוי משמעותי שיאפשר לנו
להיות מיוצגים בצורה ראויה יותר. כחלק מהמאבק אנחנו
נמשיך להיות עם האצבע על הדופק, ונמשיך יחד עם
חברי החטיבות הנוספות להפעיל לחץ על ההסתדרות
כדי שתפעל לייצוג ראוי שלנו וקיום ההבטחות.
והפעם בפינת הזרקור, הפסיכולוגית יעל אפרתי מספרת
על השירות הפסיכולוגי במרפאת אנדומטריוזיס בבית
פנה
2014
החולים שיב"א בתל השומר: בתחילת שנת
ד"ר סוריאנו, מנהל המרכז לטיפול באנדומטריוזיס בבית
החולים, אל הגב' אילנה שנבל, הפסיכולוגית האחראית
בבית החולים, ואל הגב' רונית לחמנוביץ, הפסיכולוגית
האחראית על אגף נשים, בקריאה להקים שירות
פסיכולוגי במרפאה, בכדי לאפשר טיפול כוללני
למטופלות המרפאה. הגישה הטיפולית של המרפאה
היא עבודת צוות רב מקצועי, המאפשרת מענה הוליסטי
וכוללני לאוכלוסיית המטופלות. הצוות המטפל מורכב
מגינקולוגים, רופאה המתמחה באולטראסאונד, דיאטנית,
פסיכולוגיות, רפואה משלימה ועוד. כמתמחה רפואית
באגף נשים, לקחתי חלק בבניית השירות הייחודי והחשוב
במרפאה. במאמר הקצר הבא אתאר את הקמת המערך,
את אופי העבודה הפסיכולוגית המיוחדת והמגוונת
במרפאה וכיצד הותאמה העבודה לצורכי המטופלות. יש
לציין, כי שירותבמרפאה זו הואחלקמהמערךהפסיכולוגי
IVF
ופועל במרפאות
2009-
באגף נשים, אשר הוקם ב
(הפרייה חוץ גופית), הריון בסיכון גבוה ובמחלקות הריון
בסיכון גבוה ויולדות. במערך פסיכולוגים שיקומיים
ורפואיים.
תופעת האנדומטריוזיס קיבלה חשיפה ציבורית והכרה
דבר החטיבה הרפואית
חדשות החטיבות