8 / 68
2016
ינואר
8
מתמחות יקרות ומתמחים יקרים שלום רב,
בתקופה האחרונה המקצוע שלנו עובר טלטלות לא פשוטות,
שמשפיעות, בין היתר, על תהליך ההתמחות.
הסכמי השכר נפתחו לאחרונה
צוות מתמחות קטן שעסק בנושא השכר בשנים האחרונות,
מתמחות/ים, מומחים/ות ומדריכות/ים
50-
התרחב לכדי כ
מתחומי התמחות שונים ופעל במישורים רבים, לאחר שעלה
החשד שהסכמי השכר נסגרים והפסיכולוגים/ות לא יוחרגו
מהסכם השכר הכללי במשק. מטרה אחת של "צוות מאבק
השכר למען הפסיכולוגיה הציבורית" הייתה לקדם את השיח
בין קובעות המדיניות (טלי חבצלת, מי שמחזיקה את תיק
הפסיכולוגים/ות במח"ר ויעל רון, יו"ר המח"ר) לבין השטח.
מטרה נוספת הייתה להפעיל לחץ על ההסתדרות והמח"ר
במטרה לשפר את הישגי המשא ומתן. כחלק ממטרה זו
הפגנה משותפת לפסיכולוגיות/ים,
01.01.16-
התקיימה ב
עו"סות/ים, רנטגנאיות/ים וסטודנטיות/ים לפסיכולוגיה
ועבודהסוציאליתבכיכר רבין תחתהכותרת: "כולנו יחדתחת
מטריה אחת - גשם זה משמים, שכר נמוך זו מדיניות", שבה,
משתתפות ומשתתפים.
200-
על אף הגשם והרוחות, נכחו כ
הצוות ממשיך לפעול וניתן להתעדכן בפועלו בדף הפייסבוק
של הצוות: "מאבק השכר למען הפסיכולוגיה הציבורית".
שינוי השיטה להקצאת
מלגות התמחות בפסיכולוגיה
ימימה גולדברג, הפסיכולוגית האחראית במשרד הבריאות,
הודיעה לאחרונה על שינוי נוסף שנעשה בשיטת הקצאת
המלגות להתמחות בפסיכולוגיה. זאת לאחר שלפני כשנה
וחצי הונהגה "שיטת האשכולות", שהיוותה שינוי מהותי
בשיטת ההקצאה. ההחלטה על השינוי הנוכחי התקבלה
בוועדה שבחנה את ההשלכות של "שיטת האשכולות". עד
כה, מלגות ההתמחות ממנו את כל שכרו/ה של המתמחה.
המלגה שתינתן
01.06.16-
על פי השינוי הנוכחי, החל מ
משכרו/ה של המתמחה בלבד
1/3
ממשרד הבריאות תכסה
ועל מקום ההתמחות יוטל לממן את יתר השכר. שינוי מהותי
זה עשוי להקטין את כמות המתמחות/ים שיעסיקו מקומות
ההתמחות השונים. למשל, קופת חולים כללית כבר הודיעה
שלא תעסיק מתמחים/ות בתנאים אלו.
הרפורמה בבריאות הנפש
נכנסה לתוקפה הרפורמה לבריאות הנפש. מאז,
01.07.15-
ב
עולותללאהרףעדויותלפגיעהבמטופלים/ותובפסיכולוגים/
ות מתחומי מומחיות שונים, בעיקר פסיכולוגים/ות קליניים/
ות, כתוצאה מיישומה. פורום הפסיכולוגים/ות והעו"סים/
ות למען רפורמה מיטיבה בבריאות הנפש, בראשותה של
חנה שטרום כהן, עוסק ללא הרף במאמצים למיטוב מתווה
הרפורמה ולאחרונה עתר לבג"ץ יחד עם ח"כית מיכל בירן,
ארגון ההורים הארצי, מטה הפעולה של הנכים ומספר
מטופלים/ות שנפגעו מהרפורמה. בג"ץ הסכים לדון בעתירה
- הישג עצום לפורום ולמתנגדי/ות מתווה הרפורמה כולם/ן.
כמו כן, ארגון "בנפשנו", המורכב בעיקרו ממתמחים/ות
וסטודנטים/ות לפסיכולוגיה, עוסק בהעלאת המודעות
לכשלים הנובעים מיישום הרפורמה ובניסיון לשפר את
מצב בריאות הנפש והטיפול הנפשי הציבורי. ראוי לציין,
כי לרפורמה השפעה מהותית על ההתמחות בפסיכולוגיה
קלינית, מכיוון שלקופות החולים יש אינטרס כלכלי וכעת
התחנות הממשלתיות נדרשות לממן את פעילותן בעצמן.
כתוצאה מכך, ישנה הפחתה בהכשרת המתמחים/ות
(הדרכות, ישיבות צוות, סמינרים תאורטיים). כמו כן, ישנה
עדיפות משמעותית לטיפולים קצרי טווח, מה שמצמצם את
ההתנסות של המתמחים/ות בטיפולים ארוכים.
פעילות ועד המתמחים בפסיכולוגיה חינוכית
בכנס הארצי של הפ"י
השנה, באירוע שכבר הפך למסורת, ערך ועד המתמחים
בפסיכולוגיה חינוכית ערב שמטרתו לקדם תהליכי התמחות
יעילים ומקצועיים בטווח של ארבע שנים. בערב נכחו יותר
פסיכולוגים/ות, מתמחים/ות, מומחים/ות, מדריכים/
160-
מ
ות ומנהלים/ות. הערב נקרא "חושבים התמחות", מתוך
האמונה כי התמחות אינה דבר שקורה מעצמו, אלא יש
לחשוב עליה, לתכנן אותה ולהתכוונן אליה, החל מתחילת
ההתמחות. הערב התמקד בארבעה מפתחות לקידום
תהליכי התמחות:
תהליכי כניסה מיטיבים להתמחות הכוללים תכנון
1 1 .
והיכרות עם המקצוע ותהליך ההתמחות.
הצבת יעדים, משוב והערכה מעצבת לאורך שנות
2 2 .
ההתמחות.
תיעוד והמשגה שייערכו לאורך השנים לשם רכישת
3 3 .
מיומנויות אלו.
אמונה של המתמחים בעצמם ואמונה של המדריכים
4 4 .
והמנהלים כי חשוב, כדאי ואפשרי לסיים התמחות
חינוכית בארבע שנים.
בערב נעשה חקר הצלחות והוצגו תהליכים מקדמי התמחות
המתרחשים בשירותים הפסיכולוגיים חינוכיים של באר
שבע, מודיעין עילית וקריית אתא, תודה להם על נכונותם
לשתף! השיח על קידום ההתמחות צובר תאוצה ואנו רואים
את עליית המודעות והנכונות של כל הגורמים להפוך תהליך
זה למשמעותי יותר.
בתקווה שנתמודד בגאווה עם האתגרים העומדים לפנינו
ונשכיל לזכור ולהזכיר לציבור את חשיבות העשייה שלנו,
רותי ברנשטיין פרץ
נציגת המתמחים/ות בוועד המרכזי
דבר חטיבת המתמחים
חדשות החטיבות